浙江华展工程设计院招聘的简单介绍

为深入实施“一产业一院校”校地合作工作浙江华展工程设计院招聘，引进高校人才浙江华展工程设计院招聘，增强辖区产业人才支撑，日前海曙区人社局局长余解带队，组织宁波工业互联网研究院有限公司、宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司、浙江华展工程研究设计院有限公司、宁波广新纳米材料有公司等16家重点企业赴安徽大学、合肥工业大学开展校企对接活动。

安徽大学和合肥工业大学均属国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校，在校生规模共5万余人，2019年约有1.5万名应届生即将毕业。安徽大学分为理工文史哲、经管法育艺等10个学科门类，合肥工业大学则偏重机械工程、电气与自动化工程等工科类学科，既能满足各企业招聘岗位的多元化需要，又能匹配海曙区推进智能制造的人才需求。

本次合肥高校行活动包含名企宣讲会、专场招聘会以及政校企合作对接洽谈等多种形式。为吸引高校人才，各企业共推出95个优质岗位，需求人才1020名，年薪最高达25万元。宣讲会和招聘会总共吸引应届生到场约200人次，收到简历130余份，初步达成招聘意向约70人。宁波金鸡强磁股份有限公司本次共收到简历28份，是本次收获最多的企业。金鸡强磁的副总表示浙江华展工程设计院招聘：“我们是做磁性材料的，建有院士工作站、博士后工作站，目前最需要的是磁性材料、稀土工程方面的人才，两所高校的材料专业各有千秋，我们觉得学生综合素质不错，细分方向还需要持续沟通。”浙江华展工程研究设计院有限公司主要招收岩土、结构等工程设计方面的工程师，本次共收到11份简历，清一色的研究生。“虽然简历份数不多，但我觉得这些学生都是有清晰目标的，跟企业的需求也很匹配，有2名还是宁波人，回家乡发展意愿很强烈，我们都会继续跟踪下去。” 华展的人力资源部负责人比较满意此次的招聘效果。

与合肥工业大学的政校企合作对接洽谈会邀请到了学校招生就业处、机械工程学院、管理学院等学院的负责人及辅导员老师参加。余解局长就海曙区目前的产业结构、人才需求及人才政策进行了介绍，合肥工业大学就业指导中心丁兆罡副主任则对学校整体的就业形势进行了介绍，并建议企业招聘坚持走出去与迎进来结合，以“开放日”“打包短期实习”的方式让学生了解企业，打下招聘基础。君禾泵业股份有限公司、宁波市汇丰人力资源服务有限公司等企业分别与相关学院作了沟通交流，表达了企业引进人才的强烈愿望。会上，海曙区人社局与合肥工业大学还就双方推进 “一产业一院校”校地长效合作达成一致意见。