青马工程成果展_青马工程培训主题名称

共青团中央组织部、中央企业团工委、中国航油党委负责人共同启动深化“党建带团建”示范项目建设

"学党史、强信念、跟党走“青马学员阶段性成果展示

与会嘉宾与青马学员合影

2021年5月20日，中国航油深化“党建带团建”示范项目建设暨“青马工程”推进会在成都举行。共青团中央组织部、中央企业团工委、中国航油党委负责人出席会议并讲话，共同开启深化“党建带团建”示范项目建设蓝图。

作为中国航油深化落实《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》及中央企业党建带团建工作会议精神，以更高站位、更大力度、更实举措加强党建带团建的重要抓手和特色举措，中国航油“青马工程”不断探索思想育人、技能育人、作风育人相结合的培养模式，逐步形成具有中国航油企业特色、可复制、可推广的青年思想政治工作品牌，努力把“青马工程”办成贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的旗帜工程，办成巩固扩大党在民航领域长期执政青年群众基础的领航工程，办成全团青年骨干培养的标志工程。

思想赋能　夯实“带”的基础

习近平总书记强调，要从保持红色江山永不变色的战略高度，加强对青年的政治引领青马工程成果展；要在广大青年中加强和改进理论武装工作，引导广大青年坚定听党话、跟党走的人生追求。在团中央和国资委党委的关心指导下，中国航油按照党建带团建的工作思路，不断加强党对团青工作的全面领导，把实施“青马工程”作为提高青年政治素质、培养青年政治人才的一项重要政治任务和特色工作，出台了《中国航空油料集团有限公司青年马克思主义者研究工作室实施方案》，通过加强培训、精心选题、创新载体、以点带面，将“青马工程”融入企业团建，开辟党建引领企业治理的新路径。自2020年12月首期“青马工程”学术培训开班至今，“青马工作室”以“培养一批理论扎实、信念坚定的青年马克思主义者”为目标，用心用情用智锻造党管青年的“纲”和“魂”，经过半年时间的探索尝试，思想育人成效初步显现，特色工作成果亮点纷呈。一是厚植爱国主义情怀，在党史学习教育热潮中广泛培养青年马克思主义者，用卷帙浩繁的百年党史引领青年赓续红色传统、传承红色基因，坚定听党话、跟党走的人生追求。二是突出理论学习“三味”，通过建设西北、西南、海鑫三大育人基地，打造航油青年锤炼政治素养、练就过硬本领的基地和摇篮，突出理论学习“党”味；通过创办“五分钟说青马”网络阵地，不断扩大青马工作的覆盖面和影响力，突出理论学习“鲜”味；通过创作青马五四话剧、制作青马学习便携包、设计青马党史国史推理游戏等，创新理论学习方式，突出理论学习“趣”味。三是融入企业文化建设，提升“青马工作室”服务企业改革发展的精准度与贡献度，充分发挥以文化人、以文育人的作用，积极融入“导师带徒”“创新创效”“青”字品牌建设，激发创优动力、锻造过硬本领，使全系统的团青工作呈现出“百花齐放、百家争鸣”的蓬勃生机，为顺利完成生产经营各项工作目标注入饱满丰盈的青春动能。

知行同向　增加“带”的实效

党旗所指，团旗所向。中国航油集团乘着团中央和国资委党建局、中央企业团工委“青马工程”加速推进的东风，严格落实党建带团建的工作部署，以党的工作引领团的工作，以党的建设赋能团的建设，使团青工作在特色中升华，在实践中见效。在航油保供的主战场，中国航油将“号、手、队、岗”融入公司安全生产和经营管理，锤炼出一支在危机面前挺身而出，在挑战面前知难而进的“青年铁军”，全系统81支青年突击队4000多名团员青年在抗疫保供、安全生产的关键时期，拿得出、顶得上、靠得住，唱响保障航油供应安全的最强音。在科技强企的最前沿，公司团委连续5年开展青年创新创效成果展示活动，建立了一套青年创新创效项目管理和奖励机制,极大激活了基层青年立足岗位创新的热情。目前参赛项目累计133项，参与青年达到665人，涌现出黄文强、张广忠、张宇等一批优秀青年技术能手。在志愿服务的第一线，中国航油扛责任、铸品牌、展风采，围绕“立足岗位、服务人民、回馈社会、奉献国家”深入开展了一系列紧跟时代特征、紧贴企业实际、紧扣青年特点的主题志愿服务活动，涌现出了“情系老区 爱心助学”“与春风同行”无偿献血等具有航油特色和符合地域特点的服务品牌，在唱响主旋律、凝聚正能量上不断彰显独特优势，将奉献社会之路越走越宽。中国航油突出担当作为第一导向，推动广大青年成为助力中国航油金色30年蓬勃发展的骨干力量，成为赓续中国航油精神、实现中国航油梦想的最强青春力量。

“炼”“压”同步　落实“带”的责任

青年兴则企业兴，青年强则企业强。夯实党建带团建的基础，重在育人。中国航油坚持“党管人才”“党管青年”的主旋律，通过多元育人的方式，不断推进“青马工程”建设再上新台阶，让越来越多的中国航油有志青年成为坚定的马克思主义者。通过弘扬工匠精神，聚焦企业技术技能传承难题，中国航油立足“师徒结对”传统，对中国特色学徒制下的国有企业技术技能人才培养模式进行了深度探索挖掘，以老带新培育专业技术人才及操作技能人才，干部人才的“蓄水池”功能初步显现；通过开展跨岗位交流锻炼与区域轮岗培训，加强年轻干部发现培养工作，以人才制度建设为根本，强化党管干部的选拔机制，为全力打造高素质、专业化经营管理人才队伍奠定了坚实的基础；通过吸纳选拔更多优秀青年加入“青马工作室”，引领航油青年特别是青年马克思主义者将个人成长与企业成长、国家发展、民族振兴相结合，淬炼一支有理想、有激情、能突击、敢冲锋的红色生力军，为中国航油事业发展兴旺发达汇聚起源源不断的青春力量。

反复锻造才能出真本领，久经磨炼才能出真水平。目前，中国航油有24名团青骨干成为青马学员，优中选优遴选4名青年政治骨干组建“青马工作室”，还有6名优秀青年列入“青马工作室”后备骨干。近三年来，中国航油获得了全国级青年文明号2次，全国级青年安全生产示范岗荣誉2次，全国民航青年岗位能手5位，81支青年突击队在抗击新冠肺炎疫情中勇担重任、冲锋向前。他们分布在中国航油各个区域和关键岗位，引导青年坚定马克思主义信仰、锤炼政治品质、练就过硬本领、担当时代重任，已逐步成为引领开创中国航油新的金色30年的“青春脊梁”。

号角已吹响，蓝图已绘就。把蓝图变为现实，既要起而行之，更要拼出力度。中国航油坚持“干”字当头、“实”字托底，始终将开展“青马工程”，作为党建带团建，进而推动团的各项功能全面提升的大事，在取得初步成果的基础上，乘势而上，驶入推动中国航油“青马工程”有效覆盖、全面覆盖的快车道，用实干实绩实效为聚力开创中国航油新的金色30年、为新中国成立100周年献上最满意的答卷。

中国航油深化“党建带团建”示范项目建设暨“青马工程”推进会现场

监制青马工程成果展：皮钧

终审：蔺玉红

审校：陈敏 刘晓 刘博文

责编：朱玉芳 tamako